Competencias en Gestión del Comportamiento y Autocontrol
Familia de 10 competencias. Kokoro puede combinar varias de ellas en una evaluación ajustada al cargo, para crear una señal comparable antes de entrevistar.
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Atención y concentración
Mide la capacidad para mantener el enfoque en tareas y evitar distracciones.
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Autocontrol
Mide la habilidad para mantener la calma y gestionar emociones en situaciones de alta presión.
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Control de impulsos
Mide la habilidad para resistir distracciones, manejar impulsos y tomar decisiones racionales en situaciones emocionales.
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Gestión de riesgos
Mide la capacidad para identificar, analizar y mitigar riesgos en escenarios laborales.
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Inteligencia emocional
Mide la capacidad para reconocer y gestionar emociones propias y de los demás en situaciones laborales.
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Manejo del estrés
Mide la capacidad para mantener la calma y gestionar emociones en situaciones de alta presión laboral.
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Paciencia y tolerancia al retraso de gratificación
Mide la habilidad para posponer recompensas buscando beneficios a largo plazo.
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Planificación y previsión
Mide la capacidad para desarrollar planes, anticipar desafíos y adaptarse a cambios en situaciones laborales y personales.
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Resiliencia
Mide la habilidad para adaptarse y recuperarse de situaciones desafiantes en el entorno laboral.
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Toma de decisiones
Mide la habilidad para evaluar situaciones, considerar opciones y tomar decisiones estratégicas en entornos laborales.