Evalúa desde el portal de empleo que ya usas

Kokoro es el software de evaluación de candidatos que se conecta con elempleo, el portal de empleo de Colombia, para que evalúes antes de entrevistar conectado a tu flujo. El proceso tiene cuatro pasos: (1) publicas tu vacante en elempleo como siempre y recibes postulaciones; (2) activas Kokoro y eliges el perfil del cargo, combinando competencias conductuales, pruebas psicométricas y técnicas según la posición; (3) los postulantes rinden la evaluación online, con controles de integridad; (4) recibes a los candidatos ordenados por adecuación al cargo, con una señal comparable bajo un mismo criterio y un reporte que respalda la decisión. elempleo sigue siendo tu fuente de candidatos; Kokoro suma la capa de evaluación. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de elempleo o desde Kokoro directo. La evaluación ordena y apoya; la decisión final es de tu equipo.

Bumeran es el portal de empleo líder en Argentina y Perú, y Kokoro suma la capa de evaluación previa a la entrevista. Desde tu aviso en Bumeran activas las evaluaciones de Kokoro: eliges el perfil del cargo, los candidatos rinden la prueba online con controles de integridad y vuelves a ver el ranking comparado con un criterio común, dentro de tu operación habitual. Así, en procesos de alto volumen, dejas de revisar CV por CV y priorizas a quién entrevistar con evidencia. Disponible para Argentina (bumeran.com.ar) y Perú (bumeran.com.pe). Bumeran es tu aliado, no tu competencia: aporta el volumen de postulaciones y Kokoro lo convierte en una lista corta ordenada. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de Bumeran o desde Kokoro directo. La decisión final siempre es del equipo.

Sí. Zonajobs es un portal de empleo de Argentina y forma parte del ecosistema donde Kokoro conecta la evaluación previa a la entrevista, para que filtres con evidencia desde el mismo aviso. El flujo es el de siempre: publicas tu vacante en Zonajobs, activas Kokoro, los candidatos rinden la evaluación del cargo online con controles de integridad y recibes un ranking por adecuación con una señal comparable, sin cambiar de herramienta. Zonajobs aporta el volumen de postulaciones; Kokoro suma la capa que ordena ese volumen. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de Zonajobs o desde Kokoro directo. Kokoro evalúa e interpreta; no decide por ti.

Laborum es el portal de empleo de Chile y Kokoro se conecta con él para que evalúes a tus postulantes antes de entrevistar. Publicas tu vacante en Laborum como siempre, activas Kokoro y eliges el perfil del cargo; los postulantes rinden la evaluación online con controles de integridad y recibes la señal comparable y el ranking por adecuación al cargo, más un reporte para respaldar la decisión, sin cambiar de herramienta. Laborum sigue siendo tu fuente de candidatos; Kokoro suma la capa de evaluación que convierte el volumen en una lista corta ordenada. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de Laborum o desde Kokoro directo. La evaluación apoya la decisión de a quién entrevistar; la decisión final es de tu equipo.

Multitrabajos es el portal de empleo de Ecuador donde Kokoro suma la evaluación antes de la entrevista. Activas las pruebas del cargo desde tu vacante en Multitrabajos: defines el perfil, los candidatos rinden la evaluación online con controles de integridad y comparas a los postulantes con un criterio común, recibiendo un ranking por adecuación al cargo. Multitrabajos aporta el volumen de postulaciones en Ecuador; Kokoro agrega la capa de evaluación que ordena ese volumen y te ayuda a priorizar a quién entrevistar con respaldo. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de Multitrabajos o desde Kokoro directo. Kokoro describe e interpreta; no anticipa por sí sola ni decide.

Konzerta es el portal de empleo de Panamá y Kokoro se suma como capa de evaluación previa a la entrevista. En Konzerta activas las evaluaciones de Kokoro desde tu proceso de selección: eliges el perfil del cargo, los candidatos rinden online con controles de integridad y tú priorizas a quién entrevistar con un ranking por adecuación y un reporte de respaldo. Konzerta aporta el volumen de postulaciones en Panamá; Kokoro lo convierte en una lista corta ordenada bajo un mismo criterio, manteniendo tu herramienta de siempre. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de Konzerta o desde Kokoro directo. La decisión final es del equipo humano.

Tecoloco es el portal de empleo de Centroamérica y República Dominicana, con presencia en El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana. Creas la vacante en Tecoloco, activas las evaluaciones de Kokoro y eliges el perfil del cargo; el envío al candidato es automático, rinde la evaluación online con controles de integridad y los resultados quedan en la ficha, listos para comparar bajo un mismo criterio. Recibes un ranking por adecuación al cargo y un reporte que respalda la decisión, conectado a tu flujo. Hay una página por país para que evalúes según tu mercado local. Tecoloco aporta el volumen de postulaciones; Kokoro suma la capa de evaluación. Opera conectado al flujo de Tecoloco según la etapa de implementación. La evaluación ordena y apoya; la decisión final es de tu equipo.

Sí. HiringRoom es un ATS (software de reclutamiento) usado por equipos de selección en LATAM, y Kokoro convive con él: HiringRoom sigue recibiendo y gestionando candidatos, y Kokoro agrega la capa de evaluación previa a la entrevista. El flujo: tu ATS recibe los candidatos como siempre, activas Kokoro y eliges el perfil del cargo, los candidatos rinden la evaluación online con controles de integridad y Kokoro devuelve un ranking por adecuación y un reporte, junto a tu operación en HiringRoom. Tu ATS sigue gestionando el proceso; Kokoro se suma como evaluación previa a la entrevista, manteniendo tu herramienta de siempre. Según la etapa de implementación, opera conectado al flujo de HiringRoom o desde Kokoro directo. La decisión final es del equipo.