Evaluación psicolaboral · Chile
Evaluación psicolaboral online, con informe en segundos
Qué es una evaluación psicolaboral
La evaluación psicolaboral describe competencias, personalidad y aptitudes de un candidato aplicadas al trabajo, con una misma vara para todos. Sirve para comparar postulantes antes de la entrevista. En Kokoro es una plataforma: aplicas la batería online y recibes una señal comparable, sin trabajo manual ni esperas de 24 a 48 horas.
Qué incluye una batería psicolaboral
Kokoro combina pruebas psicométricas, de competencias e integridad según el cargo. Son parte de 300 evaluaciones (253 competencias, 11 psicométricas y 36 técnicas o de idiomas), combinables por puesto.
Informe en segundos para ordenar candidatos
Al terminar la evaluación, el informe se genera en segundos. Lo usas para ordenar a los candidatos por adecuación al cargo y decidir a quién entrevistar primero. Es velocidad operativa para tu proceso, no una promesa sobre la calidad del candidato.
Para qué cargos se usa
Cargos operativos, comerciales, administrativos y de jefatura, entre otros. Kokoro arma la combinación por cargo.
Conectado a Laborum en Chile
Evalúas a tus candidatos desde el portal que ya usas. Kokoro se conecta con Laborum y otros portales aliados de LATAM.
Qué no sustituye
Preguntas frecuentes
¿Qué es una evaluación psicolaboral?
Es un conjunto de pruebas que describen competencias, personalidad y aptitudes de un candidato aplicadas al trabajo, con una misma vara para todos. En Kokoro se aplica online antes de la entrevista para aportar una señal comparable; el equipo humano decide.
¿Cuánto demora el informe psicolaboral?
En Kokoro el informe se genera en segundos al terminar la evaluación, para que puedas ordenar a los candidatos y decidir a quién entrevistar primero, sin esperar días.
¿La evaluación psicolaboral sustituye la entrevista o al profesional?
No. La evaluación psicolaboral aporta evidencia comparable antes de la entrevista; no sustituye la entrevista, el criterio humano ni la evaluación profesional cuando corresponda. Es un insumo para decidir, no un diagnóstico.
¿Para qué cargos sirve?
Para cargos operativos, comerciales, administrativos y de jefatura, entre otros. Kokoro combina las pruebas según el cargo y ordena a los candidatos por adecuación al cargo.
¿Funciona con Laborum en Chile?
Sí. Kokoro se conecta con portales de empleo aliados como Laborum, para que evalúes a tus candidatos desde el flujo que ya usas en Chile.
Evaluación psicolaboral online, sin esperar días
Aplica la batería a tus candidatos y recibe el informe en segundos para decidir a quién entrevistar primero.