Cargo
Chefe de Turno de CD
O desafio de contratação
O chefe de turno é a maior autoridade do CD no seu horário: responde pelo cumprimento da expedição, pela segurança de todos e pela coordenação entre áreas, muitas vezes sem a gerência presente. O erro é contratar alguém que se concentra só em entregar os números e descuida da segurança ou não toma decisões quando algo foge do roteiro.
O que avaliar
Liderança com autonomia, tomada de decisão sob pressão e equilíbrio entre cumprimento da expedição e segurança.
Como montamos a combinação
Uma pessoa com maior capacidade cognitiva tende a aprender mais rápido, raciocinar melhor e se adaptar a problemas novos. Para este cargo é uma boa base para a combinação.
Competências relacionadas confirmam que essa pessoa capaz consegue desempenhar bem as funções específicas do cargo, não apenas raciocinar no abstrato.
Uma avaliação técnica (sua própria ou digitalizada) verifica se consegue usar as ferramentas do cargo. Ou, como alternativa, DISC para conhecer o perfil comportamental para o cargo.
Combinação sugerida de avaliações para chefe de turno de cd
8 avaliações · tempo variável. Guia sugerido: ajuste ao seu processo.
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aprendem a função mais rápido e decidem melhor diante de situações fora do roteiro
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Ajuda a observar como conduz e desenvolve a equipe sob sua responsabilidade.
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Ajuda a observar o estilo de liderança e a influência sobre a equipe.
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Ajuda a observar a disposição para cumprir os protocolos de segurança, mesmo sob pressão de tempo.
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Ajuda a observar o raciocínio para analisar dados e detectar o que não fecha.
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Ajuda a observar a capacidade de planejar recursos, prazos e o avanço de projetos.
- 7 Excel
monitoramento de indicadores do turno em planilhas
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dá sinal sobre o estilo de liderança com autonomia
ⓘ A combinação exata e sua aderência são ajustadas pela Kokoro com você. Esta combinação é um guia, não uma receita fechada.