Avalie a partir do portal de emprego que você já usa
A Kokoro é o software de avaliação de candidatos que se conecta aos principais portais de emprego da América Latina —elempleo, Bumeran, Zonajobs, Laborum, Multitrabajos, Konzerta, Tecoloco— e ao seu ATS, para que você avalie e compare candidatos conectado ao seu fluxo.
É aí que está a diferença: a avaliação vai conectada ao portal onde você já publica, não em uma ferramenta à parte. Você conecta uma vez e avalia desde a primeira vaga.
Você avalia conectado ao seu fluxo
O portal onde você já publica segue igual. A Kokoro se insere no meio —avalia e compara— e te devolve o ranking dentro do seu processo de sempre.
Portais de emprego
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Bumeran Argentina · Perú · Portal de emprego
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elempleo Talento Colombia · Portal de emprego
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Konzerta Panamá · Portal de emprego
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Laborum Chile · Portal de emprego
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Multitrabajos Ecuador · Portal de emprego
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Tecoloco El Salvador · Guatemala · Honduras · Nicaragua · Rep. Dominicana · Portal de emprego
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Zonajobs Argentina · Portal de emprego
ATS e integrações
Como a Kokoro convive com o seu fluxo
A Kokoro se soma à sua operação de seleção como uma camada de avaliação antes da entrevista. Seu portal ou ATS segue recebendo candidatos; a Kokoro acrescenta o sinal comparável antes de você decidir quem entrevistar.
- Seu portal ou ATS recebe candidatos. Você publica e recebe candidaturas onde sempre fez.
- A Kokoro avalia antes de entrevistar. Os candidatos fazem a avaliação do cargo, com controles de integridade.
- Sua equipe revisa sinais e ranking. Você vê os candidatos comparados com um critério comum.
- O processo segue no seu fluxo de sempre. Você decide e avança dentro da sua operação habitual.
Como a Kokoro funciona com cada portal
O fluxo é o mesmo em todos: você publica sua vaga, ativa a avaliação, os candidatos respondem e você recebe o ranking. Mudam o portal e o país.
Como a Kokoro funciona com o elempleo?
A Kokoro é o software de avaliação de candidatos que se conecta ao elempleo, o portal de emprego da Colômbia, para que você avalie antes de entrevistar conectado ao seu fluxo. O processo tem quatro passos: (1) você publica sua vaga no elempleo como sempre e recebe candidaturas; (2) ativa a Kokoro e escolhe o perfil do cargo, combinando competências comportamentais, provas psicométricas e técnicas conforme a posição; (3) os candidatos fazem a avaliação online, com controles de integridade; (4) você recebe os candidatos ordenados por adequação ao cargo, com um sinal comparável sob um mesmo critério e um relatório que respalda a decisão. O elempleo segue sendo a sua fonte de candidatos; a Kokoro soma a camada de avaliação. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do elempleo ou pela Kokoro direto. A avaliação ordena e apoia; a decisão final é da sua equipe.
Veja como o Kokoro funciona com elempleo →Como a Kokoro funciona com o Bumeran?
O Bumeran é o portal de emprego líder na Argentina e no Peru, e a Kokoro soma a camada de avaliação prévia à entrevista. A partir do seu anúncio no Bumeran você ativa as avaliações da Kokoro: escolhe o perfil do cargo, os candidatos fazem a prova online com controles de integridade e você volta a ver o ranking comparado com um critério comum, dentro da sua operação habitual. Assim, em processos de alto volume, você deixa de revisar CV por CV e prioriza quem entrevistar com evidência. Disponível para Argentina (bumeran.com.ar) e Peru (bumeran.com.pe). O Bumeran é o seu aliado, não a sua concorrência: aporta o volume de candidaturas e a Kokoro o converte em uma lista curta ordenada. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do Bumeran ou pela Kokoro direto. A decisão final é sempre da equipe.
Veja como o Kokoro funciona com Bumeran →A Kokoro funciona com o Zonajobs?
Sim. O Zonajobs é um portal de emprego da Argentina e faz parte do ecossistema onde a Kokoro conecta a avaliação prévia à entrevista, para que você filtre com evidência a partir do próprio anúncio. O fluxo é o de sempre: você publica sua vaga no Zonajobs, ativa a Kokoro, os candidatos fazem a avaliação do cargo online com controles de integridade e você recebe um ranking por adequação com um sinal comparável, sem trocar de ferramenta. O Zonajobs aporta o volume de candidaturas; a Kokoro soma a camada que ordena esse volume. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do Zonajobs ou pela Kokoro direto. A Kokoro avalia e interpreta; não decide por você.
Veja como o Kokoro funciona com Zonajobs →Como a Kokoro funciona com o Laborum?
O Laborum é o portal de emprego do Chile e a Kokoro se conecta a ele para que você avalie os seus candidatos antes de entrevistar. Você publica sua vaga no Laborum como sempre, ativa a Kokoro e escolhe o perfil do cargo; os candidatos fazem a avaliação online com controles de integridade e você recebe o sinal comparável e o ranking por adequação ao cargo, mais um relatório para respaldar a decisão, sem trocar de ferramenta. O Laborum segue sendo a sua fonte de candidatos; a Kokoro soma a camada de avaliação que converte o volume em uma lista curta ordenada. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do Laborum ou pela Kokoro direto. A avaliação apoia a decisão de quem entrevistar; a decisão final é da sua equipe.
Veja como o Kokoro funciona com Laborum →Como a Kokoro funciona com o Multitrabajos?
O Multitrabajos é o portal de emprego do Equador onde a Kokoro soma a avaliação antes da entrevista. Você ativa as provas do cargo a partir da sua vaga no Multitrabajos: define o perfil, os candidatos fazem a avaliação online com controles de integridade e você compara os candidatos com um critério comum, recebendo um ranking por adequação ao cargo. O Multitrabajos aporta o volume de candidaturas no Equador; a Kokoro acrescenta a camada de avaliação que ordena esse volume e te ajuda a priorizar quem entrevistar com respaldo. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do Multitrabajos ou pela Kokoro direto. A Kokoro descreve e interpreta; não prevê nem decide.
Veja como o Kokoro funciona com Multitrabajos →Como a Kokoro funciona com o Konzerta?
O Konzerta é o portal de emprego do Panamá e a Kokoro se soma como camada de avaliação prévia à entrevista. No Konzerta você ativa as avaliações da Kokoro a partir do seu processo de seleção: escolhe o perfil do cargo, os candidatos fazem online com controles de integridade e você prioriza quem entrevistar com um ranking por adequação e um relatório de respaldo. O Konzerta aporta o volume de candidaturas no Panamá; a Kokoro o converte em uma lista curta ordenada sob um mesmo critério, sem que você troque de ferramenta. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do Konzerta ou pela Kokoro direto. A decisão final é da equipe humana.
Veja como o Kokoro funciona com Konzerta →Como a Kokoro funciona com o Tecoloco?
O Tecoloco é o portal de emprego da América Central e da República Dominicana, com presença em El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicarágua, Costa Rica, Panamá e República Dominicana. Você cria a vaga no Tecoloco, ativa as avaliações da Kokoro e escolhe o perfil do cargo; o envio ao candidato é automático, ele faz a avaliação online com controles de integridade e os resultados ficam na ficha, prontos para comparar sob um mesmo critério. Você recebe um ranking por adequação ao cargo e um relatório que respalda a decisão, conectado ao seu fluxo. A página do Tecoloco cobre cada país para que você avalie conforme o seu mercado local. O Tecoloco aporta o volume de candidaturas; a Kokoro soma a camada de avaliação. Opera conectada ao fluxo do Tecoloco conforme a etapa de implementação. A avaliação ordena e apoia; a decisão final é da sua equipe.
Veja como o Kokoro funciona com Tecoloco →A Kokoro se integra ao meu ATS (HiringRoom)?
Sim. O HiringRoom é um ATS (software de recrutamento) usado por equipes de seleção na América Latina, e a Kokoro convive com ele: o HiringRoom segue recebendo e gerindo candidatos, e a Kokoro acrescenta a camada de avaliação prévia à entrevista. O fluxo: o seu ATS recebe os candidatos como sempre, você ativa a Kokoro e escolhe o perfil do cargo, os candidatos fazem a avaliação online com controles de integridade e a Kokoro devolve um ranking por adequação e um relatório, junto à sua operação no HiringRoom. Não substitui o seu ATS: soma-se como avaliação prévia à entrevista, sem que você troque de ferramenta. Conforme a etapa de implementação, opera conectada ao fluxo do HiringRoom ou pela Kokoro direto. A decisão final é da equipe.
Veja como o Kokoro funciona com HiringRoom →Conectado ao fluxo que você já usa
Seu portal / ATS
Você publica a vaga onde sempre publicou.
Candidato
Recebe a avaliação pelo mesmo fluxo.
Avaliação Kokoro
Faz com controles de integridade.
Resultado no seu ATS
Ranking e relatório, sem trocar de ferramenta.
HiringRoom