Cargo
Supervisor de produção
O desafio de contratação
Empurra a meta do turno coordenando pessoas. O problema é que muitos atingem a produção sacrificando qualidade ou segurança, e isso se paga depois.
O que avaliar
Liderança operacional, organização da linha, segurança e capacidade de sustentar qualidade sob pressão de meta.
Como montamos a combinação
Uma pessoa com maior capacidade cognitiva tende a aprender mais rápido, raciocinar melhor e se adaptar a problemas novos. Para este cargo é uma boa base para a combinação.
Competências relacionadas confirmam que essa pessoa capaz consegue desempenhar bem as funções específicas do cargo, não apenas raciocinar no abstrato.
Uma avaliação técnica (sua própria ou digitalizada) verifica se consegue usar as ferramentas do cargo. Ou, como alternativa, DISC para conhecer o perfil comportamental para o cargo.
Combinação sugerida de avaliações para supervisor de produção
5 avaliações · tempo variável. Guia sugerido: ajuste ao seu processo.
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Pessoas com maior capacidade de aprendizagem costumam resolver mais rápido os gargalos do turno.
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Conduzir um turno é alcançar a meta por meio dos outros; ajuda a observar se empurra as pessoas ou faz com que rendam.
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Quando a linha trava, é preciso decidir o que vem primeiro; ajuda a observar como ordena prioridades sem perder o ritmo do turno.
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Ajuda a observar a disposição a cumprir os protocolos de segurança, mesmo sob pressão de tempo.
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Passar a meta e corrigir erros sem quebrar o operador faz a diferença; ajuda a observar como dá instruções e feedback na planta.
ⓘ A combinação exata e sua aderência são ajustadas pela Kokoro com você. Esta combinação é um guia, não uma receita fechada.