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Servicios profesionales / consultoría

Acá lo que se vende es el criterio de las personas y la confianza del cliente. El reto al contratar es sumar profesionales que resuelvan problemas ambiguos y comuniquen bien, porque el talento ES el producto.

De un riesgo del sector a una decisión con respaldo

  1. Riesgo del sector

    El servicio se construye sobre el juicio profesional, la relación con el cliente y la capacidad de estructurar problemas poco definidos. Una mala contratación se nota en entregables flojos, clientes perdidos y horas no facturables. En entrevista cuesta ver quién razona con estructura y quién solo suena bien.

  2. Señales a evaluar

    Razonamiento analítico para estructurar problemas ambiguos. Comunicación y construcción de relación con el cliente. Aprendizaje rápido de nuevos dominios y clientes. Organización y manejo de múltiples proyectos.

  3. Pruebas sugeridas

    Wonderlic (Inteligencia), Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas, Comunicación y Relaciones Interpersonales, Gestión de Recursos y Proyectos

  4. Output

    Ranking y reporte comparable para priorizar y preparar la entrevista.

Pruebas recomendadas para este sector

Wonderlic (Inteligencia)

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Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas

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Comunicación y Relaciones Interpersonales

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Gestión de Recursos y Proyectos

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Cargos típicos del sector

Cada cargo evalúa cosas distintas. Te mostramos qué combinar y por qué.

Analista de proyectos (consultoría)

Razonamiento analítico, gestión de información, comunicación de hallazgos y manejo de Excel/PowerPoint.

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Asociado de desarrollo de negocio

Orientación comercial consultiva, comunicación, constancia en ciclo largo y pensamiento crítico de negocio.

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Consultor / analista

Razonamiento, pensamiento crítico, comunicación y aprendizaje de nuevos dominios.

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Coordinador de operaciones / PMO

Gestión de recursos y proyectos, organización, comunicación de riesgos y manejo de Project/Excel.

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Especialista funcional

Pensamiento crítico, habilidades digitales/funcionales, comunicación con el cliente y aprendizaje continuo.

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Gerente de proyecto / cuenta

Liderazgo, gestión de proyectos, relación con el cliente y comunicación.

Evaluar gerente de proyecto / cuenta →

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