Skip to content
← Solutions

Gobierno / sector público

En el sector público cada decisión deja huella y se rinde cuentas a la ciudadanía. El reto al contratar es sumar gente que atienda al público con paciencia y maneje recursos e información con probidad.

From an industry risk to a better-supported decision

  1. Industry risk

    Atención de público exigente, procesos regulados, manejo de información sensible de ciudadanos y exposición a fiscalización. Una mala contratación se traduce en mal servicio, errores de proceso o problemas de probidad. En entrevista cuesta ver quién sostiene la ética y la paciencia cuando la presión y el volumen aumentan.

  2. Signals to assess

    Buen trato y paciencia en atención de público de alto volumen. Apego a procesos y normativa. Cuidado y reserva en el manejo de información de ciudadanos. Coherencia ética en el uso de recursos públicos.

  3. Suggested assessments

    Competencias Éticas y de Integridad, Orientación al Cliente y Servicio, Competencias de Gestión de Información, Integridad

  4. Output

    Ranking and comparable report to prioritize and prepare the interview.

Suggested assessments for this sector

Competencias Éticas y de Integridad

See detail →

Orientación al Cliente y Servicio

See detail →

Competencias de Gestión de Información

See detail →

Integridad

See detail →

Typical roles in the sector

Each role assesses different things. We show you what to combine and why.

Administrative analyst (public sector)

Rigorous information management, adherence to procedure, integrity given the public nature and Excel handling.

Assess administrative analyst (public sector) →

Program coordinator (public sector)

Leadership, resource and project management, integrity with public funds and communication with stakeholders.

Assess program coordinator (public sector) →

Public Procurement Officer

Ethics and integrity, information management, basic financial knowledge and organization of regulated processes.

Assess public procurement officer →

Public Service Officer

Service orientation, emotional self-control, communication and adherence to the process.

Assess public service officer →

Administrative Manager (public sector)

Leadership within constraints, resource management, reinforced integrity and communication.

Assess administrative manager (public sector) →

Citizen Information Management Professional

Rigorous information management, integrity with personal data, critical thinking and command of digital tools.

Assess citizen information management professional →

Start deciding with evidence

Try it free