O que é a validade de uma prova de seleção

A validade é o grau em que uma prova realmente mede aquilo que diz medir e permite extrair conclusões úteis para a decisão que vai apoiar. Não é uma propriedade de “sim ou não”, e sim de grau: uma prova é mais ou menos válida para um uso específico. É, junto com a confiabilidade, uma das duas propriedades que distinguem uma avaliação séria de um questionário qualquer.

Validade não é o mesmo que confiabilidade

É a confusão mais frequente, então convém esclarecer logo de início. A confiabilidade é consistência: que a prova dê resultados estáveis. A validade é pertinência: que meça o correto e que os seus resultados sirvam para aquilo em que serão usados. Uma prova pode ser perfeitamente consistente e, ainda assim, medir algo irrelevante para o cargo.

Os três tipos que costumam ser citados

Tipo de validade	O que avalia
De conteúdo	Se os itens cobrem bem aquilo que se quer medir
De critério	Se os resultados se relacionam com uma conduta ou desempenho externo relevante
De constructo	Se a prova mede o conceito abstrato que diz medir, e não outro diferente

Em seleção, o detalhe importante é que a validade depende do uso: uma mesma prova pode ser pertinente para um cargo e pouco útil para outro. Por isso escolher bem o que medir conforme o cargo faz parte de usar provas válidas. Vemos isso em como escolher competências por cargo.

Uma nota honesta sobre os números de validade

Existe debate acadêmico sobre quanta validade diferentes tipos de provas aportam, e as estimativas vêm sendo corrigidas ao longo do tempo. Por isso convém tratar com cuidado qualquer número de validade apresentado como definitivo: um coeficiente sem fonte, sem contexto e sem o cargo ao qual se aplica diz pouco. A validade se argumenta com evidência rastreável, não se proclama.

Em resumo

A validade é o grau em que uma prova mede o que diz medir e serve para a decisão que vai apoiar. É diferente da confiabilidade — pertinência frente a consistência — e não é um rótulo fixo: depende do cargo e do uso. É avaliada por conteúdo, critério e constructo, e se sustenta com evidência, não com afirmações soltas. Na Kokoro descrevemos o que cada prova da biblioteca mede de forma honesta, sem atribuir coeficientes de validade sem fonte; você pode revisar a abordagem em a ciência por trás.