Plataforma
A plataforma para avaliar candidatos antes de entrevistar
O que a Kokoro faz
- Avalia os candidatos antes da entrevista.
- Combina testes psicométricos, técnicos e de competências por cargo.
- Ordena os candidatos por adequação ao cargo, com um critério comum.
- Entrega relatórios, ranking e comparador para preparar a entrevista.
Como funciona em 3 passos
1
Defina o cargo
Escolha a posição e a combinação de avaliações (ou um perfil predefinido).
2
Convide os candidatos
Eles respondem online com controles de integridade, a partir do portal de emprego que você já usa.
3
Decida com evidência
Revise o ranking e os relatórios comparáveis e prepare a entrevista. A equipe humana decide.
O que você pode avaliar
A Kokoro reúne 300 avaliações: 253 competências comportamentais, 11 testes psicométricos e 36 técnicas ou de idiomas, combináveis por cargo.
Conectada a portais e ATS
Avalie seus candidatos a partir do portal que você já usa. A Kokoro integra com elempleo, Bumeran, Zonajobs, Laborum, Multitrabajos, Konzerta, Tecoloco e ATS como o HiringRoom.
O que faz e o que não faz
Saiba mais em O que é a Kokoro e Ciência.
Perguntas frequentes
O que é uma plataforma de avaliação de candidatos?
É um software que aplica avaliações aos candidatos e ordena os resultados com um critério comum, para ajudar a equipe de seleção a decidir quem entrevistar primeiro. A Kokoro faz isso antes da entrevista e conectada ao portal de emprego de cada país.
O que posso avaliar com a Kokoro?
Testes psicométricos, competências comportamentais, testes técnicos e idiomas, além de sinais de integridade e valores de trabalho. São 300 avaliações (253 competências, 11 psicométricas e 36 técnicas ou de idiomas), combináveis por cargo.
Integra com portais de emprego e ATS?
Sim. A Kokoro se conecta a portais parceiros (elempleo, Bumeran, Zonajobs, Laborum, Multitrabajos, Konzerta, Tecoloco) e a ATS como o HiringRoom, para avaliar candidatos sem sair do fluxo do recrutador.
A Kokoro decide quem contratar?
Não. A Kokoro avalia, interpreta e ordena sinais comparáveis para apoiar a equipe. A decisão final de contratação é sempre humana.
Qual a diferença em relação à página de produto?
Esta página resume como a Kokoro avalia candidatos como plataforma; em Produto você encontra o detalhe de funcionalidades, relatórios e comparador.
Comece a avaliar candidatos com evidência
Crie sua primeira avaliação e compare candidatos com um critério comum, a partir do portal que você já usa.