Cargo
Analista financeiro
O desafio de contratação
O erro em finanças é caro e difícil de detectar em uma entrevista. É preciso confirmar rigor numérico, critério e integridade antes de confiar números a alguém.
O que avaliar
Capacidade cognitiva, rigor analítico, integridade, atenção ao detalhe e domínio técnico (Excel).
Como montamos a combinação
Uma pessoa com maior capacidade cognitiva tende a aprender mais rápido, raciocinar melhor e se adaptar a problemas novos. Para este cargo é uma boa base para a combinação.
Competências relacionadas confirmam que essa pessoa capaz consegue desempenhar bem as funções específicas do cargo, não apenas raciocinar no abstrato.
Uma avaliação técnica (sua própria ou digitalizada) verifica se consegue usar as ferramentas do cargo. Ou, como alternativa, DISC para conhecer o perfil comportamental para o cargo.
Combinação sugerida de avaliações para analista financeiro
8 avaliações · ~45 min. Baseado nas fórmulas recomendadas pela Kokoro; ajustável ao seu processo.
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Sempre primeiro: uma pessoa com maior capacidade cognitiva aprende mais rápido, raciocina melhor e resolve problemas novos. É a base da análise financeira.
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Analisar dados e detectar o que não fecha é o núcleo do cargo.
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Confirma o domínio conceitual da área, não apenas a ferramenta.
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Lida com dinheiro e informação sensível; a integridade é inegociável.
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Organizar e resguardar dados financeiros com ordem e rastreabilidade.
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A análise deve se traduzir em decisões, não ficar nas planilhas.
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Explicar números a quem decide faz parte do trabalho.
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Confirma que sabe usar a ferramenta central do cargo, sem assumir pelo currículo. Se você usa outra ferramenta, pode digitalizar sua própria prova. Alternativa comportamental: DISC.
ⓘ A combinação exata e sua aderência são ajustadas pela Kokoro com você. Esta combinação é um guia, não uma receita fechada.