Cargo
Growth Analyst
O desafio de contratação
O growth analyst desenha e mede experimentos para mover métricas de aquisição e conversão. O erro é contratar alguém criativo que lança ideias mas não as mede bem, ou um analista rigoroso sem faísca de experimentação. É preciso a combinação de criatividade com disciplina de medição, que é rara.
O que avaliar
Criatividade aplicada à experimentação, rigor analítico para medir e domínio de dados e ferramentas digitais.
Como montamos a combinação
Uma pessoa com maior capacidade cognitiva tende a aprender mais rápido, raciocinar melhor e se adaptar a problemas novos. Para este cargo é uma boa base para a combinação.
Competências relacionadas confirmam que essa pessoa capaz consegue desempenhar bem as funções específicas do cargo, não apenas raciocinar no abstrato.
Uma avaliação técnica (sua própria ou digitalizada) verifica se consegue usar as ferramentas do cargo. Ou, como alternativa, DISC para conhecer o perfil comportamental para o cargo.
Combinação sugerida de avaliações para growth analyst
7 avaliações · tempo variável. Guia sugerido: ajuste ao seu processo.
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aprendem mais rápido o cargo e raciocinam melhor o desenho e a leitura de experimentos
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Ajuda a observar a capacidade de propor e resolver de formas novas.
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Ajuda a observar o raciocínio para analisar dados e detectar o que não confere.
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Ajuda a observar a organização e o cuidado ao manejar e resguardar informações do cargo.
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Ajuda a observar a desenvoltura com ferramentas digitais próprias do cargo.
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Ajuda a observar a orientação ao resultado comercial e o entendimento do negócio.
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análise de resultados de experimentos e métricas de crescimento em ferramentas de dados
ⓘ A combinação exata e sua aderência são ajustadas pela Kokoro com você. Esta combinação é um guia, não uma receita fechada.