Personalidad y comportamiento
Test BIS-11 (Impulsividad)
Evalúa el nivel de impulsividad en tres dimensiones: atencional, motora y no planificada. Identifica tendencias a actuar sin pensar, dificultad para concentrarse y comportamientos impulsivos. En Kokoro lo aplicas a tus candidatos antes de la entrevista, como insumo para decidir a quién entrevistar.
Qué mide
Evalúa el nivel de impulsividad en tres dimensiones: atencional, motora y no planificada. Identifica tendencias a actuar sin pensar, dificultad para concentrarse y comportamientos impulsivos.
Duración máxima
10 min
Idiomas
es
Metodología y validez
Se basa en la Escala de Impulsividad de Barratt (BIS-11), que describe la impulsividad a través de distintos componentes, como la impulsividad atencional, motora y de no planificación. Mide mediante un cuestionario de autoreporte estructurado en el que la persona indica con qué frecuencia se comporta o piensa de determinadas maneras. Describe tendencias autorreportadas de impulsividad; no predice el desempeño ni diagnostica condiciones clínicas.
Preguntas frecuentes
¿Qué mide el test BIS-11 (Impulsividad)?
Evalúa el nivel de impulsividad en tres dimensiones: atencional, motora y no planificada. Identifica tendencias a actuar sin pensar, dificultad para concentrarse y comportamientos impulsivos.
¿Sirve el BIS-11 (Impulsividad) para selección de personal?
Sí. En Kokoro, BIS-11 (Impulsividad) se aplica a los candidatos antes de la entrevista para aportar una señal comparable del cargo. Es un insumo que apoya la decisión del equipo; la decisión final es humana.
¿En qué idioma está disponible el BIS-11 (Impulsividad)?
Disponible en: es. Forma parte de la biblioteca de 300 evaluaciones de Kokoro, combinables por cargo.
Cargos que usan esta prueba
Kokoro combina esta prueba con otras según el cargo. Algunos cargos donde aporta señal:
Esta prueba forma parte de la biblioteca de pruebas psicométricas de Kokoro, combinables por cargo. La prueba describe y aporta una señal comparable; se interpreta junto con otros antecedentes y el equipo humano decide.