Personalidad y comportamiento
Test Integridad
Mide tendencias de comportamiento ético y legal en el entorno laboral, incluyendo honestidad y responsabilidad. En Kokoro lo aplicas a tus candidatos antes de la entrevista, como insumo para decidir a quién entrevistar.
Qué mide
Mide tendencias de comportamiento ético y legal en el entorno laboral, incluyendo honestidad y responsabilidad.
Duración máxima
30 min
Idiomas
es
Preguntas frecuentes
¿Qué mide el test Integridad?
Mide tendencias de comportamiento ético y legal en el entorno laboral, incluyendo honestidad y responsabilidad.
¿Sirve el Integridad para selección de personal?
Sí. En Kokoro, Integridad se aplica a los candidatos antes de la entrevista para aportar una señal comparable del cargo. Es un insumo que apoya la decisión del equipo; la decisión final es humana.
¿En qué idioma está disponible el Integridad?
Disponible en: es. Forma parte de la biblioteca de 300 evaluaciones de Kokoro, combinables por cargo.
Cargos que usan esta prueba
Kokoro combina esta prueba con otras según el cargo. Algunos cargos donde aporta señal:
- Evaluar Administrador de propiedades / arriendos →
- Evaluar Administrativo de salud →
- Evaluar Administrativo de obra →
- Evaluar Administrativo escolar →
- Evaluar Recepcionista / admisión clínica →
- Evaluar Agente de cobranza telefónica →
- Evaluar Agente / corredor de propiedades →
- Evaluar Analista de back office (banca) →
Esta prueba forma parte de la biblioteca de pruebas psicométricas de Kokoro, combinables por cargo. La prueba describe y aporta una señal comparable; se interpreta junto con otros antecedentes y el equipo humano decide.